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江蘇黃海交通產(chǎn)業(yè)集團

關于印發(fā)《2021年新冠肺炎疫情

防控應急預案》的通知

各子公司、板塊各部門：

為科學、有效應對公司突發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情，最大限度降低危害，確保全體員工身體健康、生命安全，保證公司正常的辦公與工作秩序，促進公司發(fā)展和穩(wěn)定運行，根據(jù)上級文件要求，結(jié)合公司實際情況，制定本預案。

一、工作目標

1、普及新型冠狀病毒肺炎的防控知識，提高所有人員的防控意識。

2、完善公司新型冠狀病毒肺炎疫情信息報告網(wǎng)絡，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時采取措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情，嚴防疫情傳播和蔓延。

3、建立快速反應機制，及時采取有效防控措施對疑似病例應做到快速處置，切實落實“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早治療”，嚴格落實醫(yī)學觀察時限。

二、工作原則及措施

堅持預防為主、常抓不懈的原則開展工作。

1、加強日常監(jiān)測，各部門、各子公司負責聯(lián)系在職員工監(jiān)測情況，每天及時上報集團，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。

2、公司辦公場所及工作場所加強通風換氣，并使用消毒水對門把手、桌面等進行全面消毒，不留死角。

3、通過微信群、宣傳海報等宣傳途徑，大力宣傳、普及預防新型冠狀病毒肺炎的相關知識，提高全體員工的公共衛(wèi)生意識和防治突發(fā)事件的能力。

4、落實晨檢制度和健康申報制度，督促所有人員佩戴口罩并做好個人防護，對員工每日上崗前和離崗時進行體溫監(jiān)測。

5、開展手部衛(wèi)生教育，倡導全員養(yǎng)成經(jīng)常洗手的好習慣。各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙等。設置口罩等防護廢棄物的專用收集桶，實行專人管理。

6、首先摸排機關人員、各子公司負責人有無重點疫區(qū)往來史。

7、機關各部門、各子公司負責人要求逐個排查名下近期有無重點疫區(qū)往來的員工和家庭成員，如有及時上報。同時要求全體員工如無特殊情況少外出，并對員工作息與工作情況關心關注。

8、禁止非本公司用車、工作人員進入公司，待疫情結(jié)束后再另行安排。同時對出入人員進行健康狀況檢查,發(fā)現(xiàn)疑似患者立即隔離觀察。在入口設立體溫檢查點，進出人員進行體溫檢查，并做好相關登記。

9、公司在防疫期間，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動或會議。

10、布置后勤購買相關消毒用品，為復工前及日常消毒作準備。準備好消毒水及額溫槍。

11、值班組要按要求正常值班，處理偶發(fā)事件，并接受上級巡檢，同時做好自身防護。

三、應急組織機構(gòu)與分工

公司應急組織機構(gòu)由應急領導小組、應急辦公室、現(xiàn)場應急救援隊伍組成。

（一）應急領導小組

組  長：葛紅雨

副組長：孫  奇   曹  陽  吉海蓉  曹瑛暉  吉  航

成  員：張一婷   鄒  玲  束長棟  周國柱  陳昌龍

        成  群   張玉泉  胡水東

主要工作職責：

1、審定制定的應急預案；

2、全面指導應急救援工作；

3、落實政府及上級單位有關應急工作的重要指令；

4、負責指揮或指定人員到現(xiàn)場指揮應急搶險工作，對應急搶險重大問題進行決策；

5、審定對外發(fā)布和上報的事件信息；

6、負責審定下達和解除預警信息，負責下達應急響應程序的啟動和終止指令；

7、應急響應結(jié)束后，安排相關部門和人員進行事故調(diào)查、評估和總結(jié)。

（二）應急辦公室

成員：曹陽   束長棟   周國柱

主要工作職責：

1、負責傳達、貫徹落實上級應急管理工作的有關方針政策、法律法規(guī)及一系列文件指示精神和本單位應急管理領導小組的會議決議、有關要求等；

2、負責應急值守，接收各類突發(fā)事件的報告，跟蹤事件的處置狀況，收集相關信息并做好上報工作；

3、負責應急預案的管理工作，組織總體應急預案和專項應急預案的制定、修訂、審核、發(fā)布和管理備案等工作；負責制定、報批和組織實施應急演練、培訓計劃；

4、負責應急資金計劃的制定和應急項目的審批；

5、負責應急物資儲備庫的建設，負責應急物資儲備庫管理制度的編制、落實，制訂應急物資和裝備配備計劃，負責應急物資的定期檢查等；

6、負責應急隊伍建設，制定并實施應急隊伍的培訓與演練計劃等；

7、組織應急演練、應急培訓、應急物資和搶險救援隊伍等，并對培訓情況進行考核評價管理。

（三）現(xiàn)場應急救援隊伍

現(xiàn)場應急救援隊伍是由應急領導小組統(tǒng)一領導，分工協(xié)作有序開展現(xiàn)場處置和救援工作。其中包括公司所有員工。

主要職責：

實施現(xiàn)場救援方案確定的各項救援措施以控制事態(tài)發(fā)展，減少事故損失；負責現(xiàn)場感染人群的救護，設置隔離區(qū)域；負責協(xié)助外部救援和醫(yī)療隊伍開展工作；負責患者的后續(xù)醫(yī)療救治；負責核實患病人員情況及其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活工作；負責恢復現(xiàn)場辦公、生活等基本功能。

四、出現(xiàn)疑似患者應急響應措施

（一）信息報告

發(fā)生新型冠狀病毒肺炎癥狀后，相關部門負責人應立即向公司負責人報告，并及時向附近的醫(yī)療機構(gòu)報告并就診。

報告內(nèi)容：患者癥狀、發(fā)生地點、發(fā)生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告人及聯(lián)系方式。并盡可能提供以下信息：患者接觸人群范圍、嚴重程度、可能原因及已采取的措施。

（二）應急處置措施

1、發(fā)現(xiàn)疑似、確診患者時，必須立即報告上級部門，并向當?shù)匦l(wèi)生主管部門、疾病控制中心報告。

2、對疑似、確診患者在做好自身保護的前提下，應及時將其送往醫(yī)療部門進行救治。發(fā)現(xiàn)人應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進出，等待應急組織其他人員的到來。

3、對疑似、確診患者污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進行專業(yè)消毒。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒；對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品，釆取其它有效的消殺方法；對價值不大的污染物，釆用在指定地點徹底焚燒或?qū)I(yè)處理，防止二次傳播。

4、控制人員出入，同時對出入人員進行健康狀況檢查,發(fā)現(xiàn)疑似患者立即隔離觀察。在入口設立體溫檢查點，進出人員進行體溫檢查，并做好相關登記。

5、禁止非本公司用車、工作人員進入公司，待疫情結(jié)束后再另行安排。

6、做好患者親友的接待、安撫工作。

7、號召全體人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持辦公、生活場所的衛(wèi)生。

8、消毒滅菌。冠狀病毒對熱敏感，56℃ 30分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶溶劑可以有效滅活病原體。對辦公場所、工作區(qū)域等進行消毒，定時打開門窗自然通風。

9、衛(wèi)生間使用完畢之后，做好消毒和通風。完善衛(wèi)生間洗手池、洗手液等設施，加強衛(wèi)生管理，保持廁所清潔衛(wèi)生。

10、公司全體人員，每天上午上班前和下午下班前測量體溫。如出現(xiàn)發(fā)熱人員，體溫超過38.5℃，伴有全身不適癥狀，服用退熱藥物，如乙酰氨基酚，并進行隔離觀察，必要時立即就醫(yī)。

（三）酒店應急處置流程

當疫情在酒店所在地區(qū)爆發(fā)但酒店尚未出現(xiàn)確診或疑似病例時：

1、提高疫情防范意識，密切關注酒店所在地區(qū)的疫情動態(tài)，要根據(jù)新的疫情發(fā)展隨時擴大防范區(qū)域；所有一線對客員工需佩戴防護用具（例如口罩）上崗，并隨時根據(jù)疫情發(fā)展情況考慮在全酒店員工范圍內(nèi)佩戴防護用具；

    2、針對來自高危疫區(qū)的客人及各類人員、所轄區(qū)域內(nèi)的高風險密集活動場所和高危易染人群須給予高度的關注度；并根據(jù)當?shù)卣托l(wèi)健委的要求進行記錄與匯報；

3、加強宣傳教育，熟悉并了解疫情疾病的臨床表現(xiàn)癥狀，面向員工、賓客宣傳預防措施、保持室內(nèi)空氣流通、勤洗手、戴口罩、保持個人衛(wèi)生等；

4、關注員工的動向，提前統(tǒng)計摸排近期員工去向，對于出入高危疫區(qū)的員工在返崗前須進行自我隔離；

5、嚴格控制人員出行安排，嚴禁前往高危疫區(qū)；所有內(nèi)部會議均以視頻會議方式召開；

員工出現(xiàn)發(fā)病癥狀

如果員工出現(xiàn)傳染性疾病的癥狀（如發(fā)熱、喉嚨痛、咳嗽、胸悶等，同時該員工在過去14天內(nèi)去過傳染性疾病的發(fā)病地區(qū)）。員工本人或其同事應立即上報所在部門的經(jīng)理。一經(jīng)通報，酒店需要立即采取以下措施：

1、發(fā)病員工的部門經(jīng)理在確認情況后，立即通知酒店重大疫情應急處理小組；同時上報港中旅運營管理部，交控集團安監(jiān)辦和當?shù)匦l(wèi)生防疫部門；

2、發(fā)病員工的部門經(jīng)理應立即安排所有發(fā)病的員工離崗，建議他們按照當?shù)氐男l(wèi)生部門的要求去指定的醫(yī)療機構(gòu)就診；

3、發(fā)病員工在前往醫(yī)院或當?shù)氐男l(wèi)生部門前，應急處理小組必須向當?shù)氐男l(wèi)生部門反映他們的癥狀和身體狀況，并按照當?shù)氐男l(wèi)生部門的要求進行下一步工作；

4、發(fā)病員工離崗必須告知行政人事部，行政人事部根據(jù)這個特殊的情況進行評估并安排病假；

5、發(fā)病員工必須向應急處理小組報告他們是否接觸過確診的傳染病病人，并報告工作中所接觸的人員情況；

6、發(fā)病員工接觸的物品應集中消毒，不得同其他物品混放；

7、發(fā)病員工接觸的人員應立即離崗并建議他們按照當?shù)匦l(wèi)生部門的要求去指定的醫(yī)療機構(gòu)就診；

8、發(fā)病員工在醫(yī)院接受治療時，沒有醫(yī)務人員的指導下禁止任何同事前往探望；

9、所有員工的居所、工作室、或其它人群聚集場所要增加通風的時間和強度。提醒員工增加戶外活動時間，注意勞逸結(jié)合，增強抗病能力。注意個人衛(wèi)生，勤洗手，勤曬衣服，搞好居室衛(wèi)生；

10、發(fā)病員工和接觸人員必須拿到當?shù)氐男l(wèi)生部門確認康復和未經(jīng)傳染的診斷證明后，方可開工。

客人出現(xiàn)發(fā)病癥狀

如果客人出現(xiàn)傳染性疾病的癥狀（如發(fā)熱、喉嚨痛、咳嗽、胸悶等，同時該客人在過去14天內(nèi)去過傳染性疾病的發(fā)病地區(qū)），酒店員工發(fā)現(xiàn)后應立即上報所在部門的經(jīng)理。酒店需要采取以下措施：

1、發(fā)現(xiàn)客人癥狀的員工所在部門的負責人在確認情況后，立即通知酒店重大疫情應急處理小組；

2、應急處理小組將疫情報告給當?shù)匦l(wèi)生部門，港中旅集團運營管理部及交控集團安監(jiān)辦，報告內(nèi)容有：疫情發(fā)生單位、地點、時間、人數(shù)、死亡情況、疫情經(jīng)過、接觸史、初步分析原因、組織搶救和處理情況等；

3、遵照當?shù)匦l(wèi)生部門的所有建議，包括應對潛在的被感染人員需要采取的任何措施；

4、及時了解情況、予以關心，提醒佩戴口罩同時就醫(yī)檢查，執(zhí)行程度以當?shù)丶部夭块T要求為準；

安全預防措施

1、對傳染病病人所在房間進行隔離，對公共場所立即進行消毒，對與傳染病人密切接觸的客人、員工進行隔離觀察。防止疫情擴散，迅速切斷感染源；

2、建議患病客人聯(lián)系醫(yī)生或當?shù)匦l(wèi)生部門；

3、不要嘗試將客人運送到某醫(yī)療機構(gòu)或任何其他地方；

4、在當?shù)匦l(wèi)生部門和酒店應急處理小組的協(xié)助下制定一套隔離方案。根據(jù)當?shù)匦l(wèi)生部門的指示，準備一個隔離房間或區(qū)域；

5、客房服務員或其他與此房間有關的服務必須停止，并且在接到進一步通知以前員工不允許進入這個房間；

6、客人離店后，應先通風2小時，之后徹底清洗該客房；

7、應急處理小組的所有行動要保留記錄，以便采取進一步的措施和跟進行動。

（四）擴大響應

在公司所屬范圍內(nèi)，應隔離時間段內(nèi)，已隔離患者均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒；且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時，由應急領導小組組長統(tǒng)一部署，宣布本次新型冠狀病毒肺炎事件應急響應結(jié)束。

（五）后期處置

（1）應急響應結(jié)束后，按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則，及時做好恢復工作。

（2）由集團財務負責牽頭核算應急所發(fā)生的費用及后期保險和理賠等工作。

（3）必須實事求是，尊重科學，按照“四不放過”原則，及時、準確查明疫情的來源，深刻吸取事故教訓，制定防范措施，落實責任制，防止類似事件發(fā)生。

（4）應急辦公室負責收集、整理應急救援工作記錄、方案、文件等資料，組織各部門對應急救援過程和應急救援保障等工作進行總結(jié)和評估, 提出改進意見和建議，并將總結(jié)評估報告上級。

五、應急工作保障

（一）應急隊伍

應急隊伍由應急領導小組組建，主要包括現(xiàn)場救援組（救援、疏散、警戒等）、后勤保障組、善后處理組、事故調(diào)查組，各組人員由專業(yè)相關各部門抽調(diào)組成，相關人員均應參相應的應急預案演練或者培訓活動。

（二）應急物資與裝備

應急辦公室組織儲備適量的應急防護設施，如防護手套、口罩、消毒液、額溫槍等。

（三）通信與信息

通訊聯(lián)絡通過固定電話、手機、微信等方式進行。

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                       2021年9月5日