時(shí)間:2023-08-28瀏覽: 次作者:張萌來(lái)源:江蘇通匯建設(shè)開發(fā)有限公司
返回列表為進(jìn)一步增強(qiáng)勞動(dòng)者法律意識(shí),營(yíng)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,保障勞動(dòng)者合法權(quán)益,8月25日,通匯公司組織開展了“勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng)”。
活動(dòng)以法律宣傳的形式開展,通匯公司辦公室、工會(huì)人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)講解的方式,對(duì)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的部分內(nèi)容進(jìn)行了解讀?;顒?dòng)還對(duì)典型案例進(jìn)行了剖析,對(duì)具體法律和防范措施進(jìn)行了解讀,向大家講解了入職管理、合同風(fēng)險(xiǎn)等方面可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)。
參會(huì)人員紛紛表示,此次培訓(xùn)內(nèi)容深入淺出,理論和實(shí)際相結(jié)合,案例分析及講解貼切,可運(yùn)用性強(qiáng),對(duì)今后的工作、生活具有積極的借鑒作用。
下一步,通匯公司將以此次法律法規(guī)培訓(xùn)為契機(jī),不斷完善公司法治建設(shè),全面落實(shí)普法宣傳,積極營(yíng)造“尊法、學(xué)法、守法、用法”的良好氛圍,為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。