時間:2023-08-07瀏覽: 次作者:卞一凡來源:鹽城市富通汽車服務(wù)有限公司(公務(wù)用車平臺、出租車服務(wù)中心)
返回列表為進一步提高服務(wù)效能,轉(zhuǎn)變工作作風,提高各科室、車隊第一責任人意識,近日,市公務(wù)車平臺創(chuàng)新管理方式,對各科室、車隊及員工崗位職責進行了逐項梳理,根據(jù)科室、車隊崗位職責及相關(guān)規(guī)程,設(shè)置了“市公務(wù)車平臺月度工作信息公示欄”,目前已在科室及車隊上墻亮相。
“公示”是方法,“入心”才是目的。通過分類懸掛和展示企業(yè)制度管理、培訓記錄、工作完成情況、日管控、周排查、月調(diào)度等制度落實情況,不僅嚴防嚴控公務(wù)用車運行風險,也便于平臺督查時有的放矢、數(shù)據(jù)可靠、臺賬清晰。此舉大力增強了全體員工的責任意識,通過科室、車隊間的橫向?qū)Ρ?,有效促進先進員工永葆本色、合格員工爭先創(chuàng)優(yōu)、后進員工整改提高,形成你追我趕的濃厚氛圍,真正實現(xiàn)了職責“上墻”、責任“入心”、執(zhí)行“落地”,以有力監(jiān)督為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做保障。
平臺負責人表示,全面落實崗位責任是貫徹從嚴治黨、從嚴治企的重要舉措,制度不僅要上墻,更重要的是牢記在心中,要緊密圍繞建立健全“分層分級、精準管理、末端發(fā)力、終端見效”的工作機制,提前著手,周密部署,用制度規(guī)范來指導行動,把每一項工作都做實做好。
下一步,市公務(wù)車平臺將全面落實日常工作安排、考勤考核、信息報送、人員管理等相關(guān)要求,深入開展自查整改,以實際行動落實崗位職責,讓“公示欄”真正成為一道亮麗的風景線,助力平臺管理水平大幅提升。