時(shí)間:2024-04-17瀏覽: 次作者:鄭妮來(lái)源:新鹽集團(tuán)
返回列表為總結(jié)一季度各項(xiàng)工作,安排部署二季度各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),奮戰(zhàn)全年目標(biāo)任務(wù),4月12日上午,新鹽集團(tuán)召開(kāi)月度工作例會(huì)。新鹽集團(tuán)黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理劉浩主持會(huì)議,新鹽集團(tuán)在鹽領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。
會(huì)議圍繞近期重點(diǎn)工作,分別對(duì)近期服務(wù)區(qū)項(xiàng)目建設(shè)、窗口單位運(yùn)營(yíng)、加油站營(yíng)收、往來(lái)賬清理、安全生產(chǎn)等工作進(jìn)行總結(jié)分析和下一階段工作部署。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),今年是集團(tuán)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,也是“作風(fēng)能力提升年”,要以開(kāi)展“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)為契機(jī),強(qiáng)化職工履職能力,不斷壓實(shí)工作職責(zé),全面完成年度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);要牢固樹(shù)立危機(jī)意識(shí),去機(jī)關(guān)化,重指標(biāo)、抓經(jīng)營(yíng),著力通過(guò)發(fā)揮督查考核“指揮棒作用”解決“慵懶散浮拖”等不作為、慢作為問(wèn)題;要重視人才培養(yǎng),激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。繼續(xù)創(chuàng)樹(shù)黨建特色,大力開(kāi)展“傳幫帶”活動(dòng),“傳”承良好作風(fēng)、“幫”助青年成長(zhǎng)、“帶”動(dòng)企業(yè)發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力人才支撐。
會(huì)議要求,要規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理,嚴(yán)格履行“三重一大”各項(xiàng)制度,重點(diǎn)聚焦工程項(xiàng)目手續(xù)、合資公司運(yùn)營(yíng)、加油站貿(mào)易等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),做到合法合規(guī);要堅(jiān)持攻堅(jiān)克難,高度重視應(yīng)收賬款清收和資產(chǎn)盤(pán)活工作,持續(xù)加大招商引資力度,發(fā)揚(yáng)“啃硬骨頭”精神,加強(qiáng)梳理、研究、分析,確保各項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在成效;要維護(hù)安全穩(wěn)定,加快消防驗(yàn)收手續(xù)辦理和隱患整改落實(shí),提前做好“五一”節(jié)前安全生產(chǎn)檢查、廉潔提醒談話、信訪維穩(wěn)及假日期間服務(wù)保障工作,確保安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)可控。
新鹽集團(tuán)各單位、各部門(mén)負(fù)責(zé)人,新鹽本部中層以上人員參加會(huì)議。