時(shí)間:2024-03-29瀏覽: 次作者:趙靜來源:企業(yè)管理部
返回列表為貫徹落實(shí)市國(guó)資委關(guān)于國(guó)企改革深化提升行動(dòng)的決策部署,提高重點(diǎn)量化指標(biāo)采集表的填報(bào)效率,近日,集團(tuán)企管部召開國(guó)企改革深化提升行動(dòng)重點(diǎn)量化指標(biāo)采集工作推進(jìn)會(huì),就工作要求、填報(bào)指標(biāo)等內(nèi)容進(jìn)行交流。
會(huì)議傳達(dá)了市國(guó)資委關(guān)于國(guó)企改革深化提升行動(dòng)重點(diǎn)量化指標(biāo)采集工作要求,集團(tuán)企管部對(duì)重點(diǎn)量化指標(biāo)的填報(bào)要求、填報(bào)范圍等內(nèi)容進(jìn)行了說明,同時(shí)對(duì)各部門在填報(bào)過程中的疑問進(jìn)行詳細(xì)解答,確保重點(diǎn)量化指標(biāo)填報(bào)的準(zhǔn)確性、完整性。
會(huì)議指出,量化指標(biāo)體系是國(guó)企改革深化提升行動(dòng)成效評(píng)估的重要依據(jù),要高度重視,提高認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)到本次填報(bào)數(shù)據(jù)的重大意義,切實(shí)增強(qiáng)思想自覺和行動(dòng)自覺;要加強(qiáng)溝通,提高效率,改革深化提升行動(dòng)重點(diǎn)量化指標(biāo)涉及面廣,各部門要加強(qiáng)溝通交流,保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性;要壓實(shí)責(zé)任,建立工作機(jī)制,各部門要建立“專人專班”填報(bào)的工作機(jī)制,壓實(shí)工作落實(shí),明確專人負(fù)責(zé)。
集團(tuán)相關(guān)部門工作人員參加會(huì)議。