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根據(jù)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，為進(jìn)一步提高公司規(guī)章制度的合法性、適用性和可操作性，建立起規(guī)章制度的長效機(jī)制，全面推進(jìn)依法治企、依章辦企，全面提升公司管理水平和工作效能，推動(dòng)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，3月22日上午，市公交公司召開制度“廢改立”工作會(huì)議。公司黨委副書記、總經(jīng)理袁登譽(yù)出席會(huì)議并講話，各直屬公司、機(jī)關(guān)各部室主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議。

會(huì)上，傳達(dá)學(xué)習(xí)了公司《關(guān)于做好規(guī)章制度“廢改立”工作的通知》精神，安排部署了制度“廢改立”工作開展的主要內(nèi)容及各階段的工作任務(wù)。

會(huì)議指出，高質(zhì)量開展制度“廢改立”工作，構(gòu)建“系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效”的制度體系是促進(jìn)管理進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的基礎(chǔ)和前提，是一項(xiàng)固根本、利長遠(yuǎn)的重要工程，對(duì)于保障公司各項(xiàng)工作科學(xué)有效運(yùn)轉(zhuǎn)、促進(jìn)公交事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有重要作用。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要充分認(rèn)識(shí)制度“廢改立”工作的重要意義，站在強(qiáng)化公司內(nèi)控體系建設(shè)、增強(qiáng)依法治企基礎(chǔ)性工作的高度來認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作，堅(jiān)持優(yōu)化程序、高效實(shí)用、配套聯(lián)動(dòng)的原則，緊密結(jié)合工作職能和改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，確保制度修訂符合客觀實(shí)際，適應(yīng)形勢發(fā)展需要。要按照主要范圍和內(nèi)容、完成時(shí)限等工作要求倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，確保工作保質(zhì)保量按時(shí)完成。要對(duì)現(xiàn)行制度進(jìn)行全方位、系統(tǒng)化地梳理，查找存在問題，做好制度廢止、修訂的“厘清改廢”工作。同時(shí)新增制定配套聯(lián)動(dòng)的制度，打好“補(bǔ)丁”，堵塞漏洞。對(duì)于“廢改立”的制度，要經(jīng)過科學(xué)論證、充分調(diào)研、討論研究、會(huì)議審定等程序，確保內(nèi)容的合法性和程序的規(guī)范性。

會(huì)議要求，職能部門要對(duì)照責(zé)任時(shí)限，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和工作督辦，保證工作進(jìn)度。各單位部室要加強(qiáng)溝通協(xié)作，確保規(guī)章制度之間、各部門內(nèi)部制度之間協(xié)調(diào)一致，以建立起完整統(tǒng)一的制度體系。要按照“誰制定、誰負(fù)責(zé)”的原則，做好規(guī)章制度的宣貫解讀工作，做到重點(diǎn)制度、重要內(nèi)容全覆蓋，關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人群全覆蓋，營造“人人知制度 人人守制度”的良好氛圍，提升管理質(zhì)量和管理效能，為推動(dòng)公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供制度保障。