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為更好地引導青年審計員工在崗位上學習成長，做好審計業(yè)務(wù)理論、技術(shù)實務(wù)的傳幫帶工作，加快審計隊伍和人才培養(yǎng)工作，近日，集團審計部組織開展了“師帶徒、結(jié)對子”傳幫帶活動。

結(jié)合現(xiàn)有人員情況，審計部將人員分2組結(jié)為師徒。要求職業(yè)道德良好、業(yè)務(wù)技能精湛和審計經(jīng)驗豐富的審計人員以導師的身份，采取“講解、討論”學理論、“示范、指導”練實操等靈活多樣、不拘一格的幫教形式，堅持理論與實踐相結(jié)合，“一對一”、“手把手”地進行傳幫帶。

本次傳幫帶活動旨在“傳”出知識、“幫”出成長、“帶”出團隊，加強年輕同志的教育培養(yǎng)，使其盡快成長為技術(shù)熟練、作風過硬的骨干人才。同時，通過活動的開展，在相互學習切磋中，各自的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)也在不斷提高。